Как показывают исследования самого крупного кадрового ресурса рунета HeadHunter, многие работодатели планируют сокращение рабочих мест примерно на 5-7%. Компании остерегаются спада заказов и продаж и, в связи с этим, не хотят нанимать пока дополнительных работников, вакансии для которых были выделены еще в начале года.

В крупных компаниях сокращение затрагивает в основном управленческий аппарат. Некоторые организации останавливают отдельные линии производства, сокращая до 1000 человек, но это пока единичные случаи. На данный момент, самый существенный удар по кадрам санкции наносят в таких отраслях, как автопром, авиация, туризм.

По статистике за август месяц рост безработных превысил показатели прошлого месяца. Хотя для конца лета это типичное явление. Однако специалисты не сомневаются, что подобной безработицы, которая была во время кризиса 2008-2009 годов, не повторится. Поэтому, даже если санкции продолжатся, критичного уровня безработицы не наступит.

Сейчас в напряжении находятся не только руководство компаний, но и рядовые сотрудники. Многие начинают искать работу, еще не покинув нынешнее место, и это влияет на статистику кадровых агентств. Однако, на рынке востребованных профессий никаких отрицательных изменений не замечено.

Скачки валюты и не доверительное отношение иностранных инвесторов к России приводит к кризису, а в некоторых случаях и к полной остановке некоторых видов бизнеса. Впрочем, на основании информации от передовых российских кадровых агентств, зарубежные компании продолжают свою деятельность на территории России и не спешат покидать страну. К тому же, появляются новые организации с востока Европы, желающие перенести часть производства в Россию. Иностранцами налаживаются новые контакты и со странами, на которые не распространяются контрсанкции России (запрет на ввоз продовольственных товаров из ЕС, Канады, США, Норвегии и Австралии).