Авиаперевозчик всегда внимательно относился к высококвалифицированным летным кадрам, в этом году компания значительно увеличила заработную плату командирам экипажей. Как сообщает перевозчик на официальном сайте, командиры воздушных судов Аэрофлота. Совершающие полеты на длительные расстояния, вправе рассчитывать на 650 тысяч рублей, на 15 тысяч меньше получают командиры, совершающие перелеты на среднедлинные маршруты. При соблюдении летных условий не менее 90 часов в месяц (900 часов в год) и наличия трех лет стажа такая оплата труда будет выдаваться ежемесячно. Более того – впервые пришедшим устраиваться на работу квалифицированным специалистам выдаются мотивирующие премии  — по 650 тысяч для командиров воздушного судна, по 350 тысяч – вторым пилотам. Эти же условия сохранены для тех, кто ушел из компании, но решил вернуться не ранее чем через три года после увольнения из Аэрофлота. Помимо серьезных денежных заработков, специалистов ждут льготы и бонусы – от санаторно-курортного лечения, в том числе и для детей по программе «Здоровый ребенок», до возможности получать 70 дней оплачиваемого отпуска (в европейских компаниях не дают больше 28 дней) и льготных билетов.